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落实好国企党建职责——太原局集团公司青年干部培训班心得体会

发布日期:2019-11-12 点击次数:1772次

       学习了《党建是做强做优做大国有企业的重要法宝》一课,通过讲师深度讲解,了解到国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业中党的基层组织,围绕企业生产经营开展工作。作为铁路企业的基层党支部,首要的任务就是强化党支部政治功能,坚持把党的政治建设摆在首位,宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,最重要的是做到坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,在现实工作中落实好党建工作责任。

一、落实好“领头雁”职责,带好车间管理人员队伍

       车间管理人员,不单单指车间管理人员,也包括工班长,班组党支部书记,这支队伍的人数在车间相对较少,但他们的示范效应和影响力最大。首先车间总支书记要抓好政治理论学习。每月集中组织车间支委班子、车间干部集中学习,认真学习党的科学理论,学习习近平新时代中国特色社会主义思想精髓和内涵的重要讲话精神、重要论述以及治国理政的新理念新思想新战略等,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。其次抓好管理人员的工作作风,以抓管理人员的规矩意识为重点,以提高自身综合素质为落脚点,通过组织专业干部学理论知识、提个人综合素质,打造一支业务精、作风硬的管理人员队伍,成为职工学理论知识、学专业技能,增加应急处置能力的良师益友。再次抓好管理人员的作用发挥。以提高管理人员现场指挥能力为重点,以主动服务职工群众为落脚点,让管理人员工作在现场,生活在职工中,主动解决职工的生活困难和工作困惑,定期组织职工对车间管理人员作用发挥进行点评,以职工的满意作为管理人员履职的标准,促进他们履行好岗位职责,团结职工完成工作任务,提高现场作业指挥效率。

二、落实好直接管理党员职责,带好车间党员队伍

       党员占车间人数的三分之一,是我们职工队伍中的关键,是党支部建设依靠的基本力量,这支队伍在根本上决定着党支部的创造力、凝聚力和战斗力。首先要善于发现促进车间高效管理、促进设备运行稳定、促进车间职工队伍稳定的优秀党员和典型做法,提炼传递正能量、发挥党员先进性的典型做法,从车间管理层面,推广党员学习榜样和经典案例,引导党员向优秀学习、向先进学习的积极性。其次加强对优秀党员的再教育再培养,使他们思想上先进、行动上靠前,发展成为党员的骨干力量,把他们安排到主要岗位、重要岗位,增强其荣誉感和责任感,履行更重要的岗位职责,让骨干党员在重要岗位发挥引领作用,充分发挥党员队伍的先锋模范作用,促进先进党员更先进,后进党员变先进,形成全车间党员共保安全生产的强大合力。

三、落实好组织群众职责,带好车间职工队伍

       车间总支书记带好职工队伍,重点要用新时代铁路精神凝聚职工队伍,做好每一个职工的思想政治工作,确保车间的意识形态健康良好。首先要把现场作业、职工生活作为工作的主要阵地,在现场作业过程中,通过了解职工的思想动态和工作状况,了解职工的工作和生活困难。通过与职工进行谈心了解职工思想所需,进行家访了解职工生活所需,并肩作业了解职工工作困惑。其次积极与段职能部门进行沟通,主动请求段管理层面的帮助,重点解决职工生活困难;现场宣传上级部门的工作要点,解读规章制度的作业要求,帮助职工消除精神压力;适时组织职工进行专业培训,组织经验丰富的老职工讲绝招、授绝活,解决职工的技术业务缺陷和误区。再次要把召开班组座谈会作为一种与职工交流的重要载体,通过引导,让职工把自己想了解的内容说出来、讲出来、问出来,消除职工与车间管理层之间的交流为难情绪困难,实现车间管理人员与职工无障碍沟通,尽可能的消除职工思想上、工作上、生活生的问题,关心帮助职工的全面发展,将职工的思想和行动凝聚到车间有序、健康、良好发展的共同愿景上来。

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(作者:侯马北供电段 · 孙红军)
(来源:太原局集团公司官方简报)
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