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业有所兴必是学有所成——在浙江大学集中培训学习的心得体会

发布日期:2019-11-14 点击次数:1860次

       8月23日,我来到风景如画的美丽杭州,在有着百年悠久历史、素有“东方剑桥”之称的全国知名高等学府——浙江大学华家池校区,开始为期一周的公司中层管理人员综合素质能力提升专题培训班。公司领导高度重视此次培训,要求我们不仅自己要得到全方位的提升,回来还要当好培训学习的二传手。感恩公司给我这次培训的机会,通过这次学习不但拓宽了视野,增长了知识,也培养了前瞻性思维,提高了解决问题的能力。让我在师生互动中、学员交流中收获了更多的新经验、新方法、新思路,使自己对本职工作有了更加深入清晰的认识。

       为期一周的培训过程中,王国勤教授讲解的《不忘初心、牢记使命­——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》、何志方老师讲解的《企业风险与内部控制》、徐美竹老师讲解的《独具特色的永利官网建设》、黄华新教授讲解的《中高层管理者理念变革与创新思维》、夏建勇老师讲解的《解放思想 锤炼看家本领》、朱菁老师讲解的《商务谈判技巧与实务》、梁飞老师讲解的《打造高绩效团队与执行力》,成为所有参学人员心中抹不去的记忆。现场教学先后在龙坞茶镇特色小镇和嘉兴南湖红色教育基地举办,感受小镇的规划建设及发展,  重温建党历史,感悟红船精神。

       每一位授课教授都是各领域的权威和专家,课堂上各位教授专家使用了大量生动的事例,通过通俗易懂、深入浅出的表达方式让一个看似复杂的问题简单化、明了化,使自己的思路大大拓宽。教授专家的授课与其说是传授知识,不如说是引导我们如何思考、怎样创新思维。学习内容紧抓当前社会热点、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步解放思想,转变观念,全面提升依法治企和科学发展的水平。能够从更宏观、更长远和更深层次来分析问题,理清工作思路,指导工作实践。特别是在团队建设、领导力艺术、阳光心态、执行力提升,政治意识、规矩意识方面受益匪浅、收获颇多。

       为期一周的学习虽然已经结束,但我认为这不是理论探索的终点,而是新的起点,在今后的日常工作中,我要进一步强化学习意识,创新思维方法,主动履行好工作职责,秉承浙大“求是创新”校训精神,将学习成果投入到今后的工作当中,从而实现创新思维的升级与管理能力的跨越,总的来讲,通过培训学习,思想、认知得到了进一步的深化和提升,概括起来有以下三个方面的体会:

       一是加强学习,创新思维。“业有所兴必是学有所成”,学习是每位干部提升素养所需,是事业跨越发展所求。一个学习型的干部,永远具有鲜活的思想、灵性的思维、超前的理念,始终能够开放性布局、探索性实践、开创性工作。目前国家的政策法规以及各种制度规定的更新速度非常快,如果不注重学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,将无法适应形势发展和工作实际的需要,无法正常履行工作职责,无法做到依法行政、科学管理,因此在工作中,必须不断加强学习,正确处理学习和实践的关系。通过学习创新不断建立企业的核心竞争力,我们要有解放思想、实事求是的态度,客观理性分析面临的问题,继续深层次挖掘有利于企业发展的有利条件。机遇总是乔装打扮成问题来到你的面前,99步我们一同走过,决定差距的是最后一步。要善于把问题转变成机遇。'照镜子'哲学告诉我们,不仅要照镜子,而且还要敢于打碎镜子,看看镜子后面有什么的勇气。

       二是守纪律,讲规矩,提高执行力。“千里之堤,溃于蚁穴”,思想防线不牢,就会蛀生腐败的蚁虫。坚定党的理想信念,除学习党章党纪外,还要讲规矩。党员要像个党员,干部要像个干部。使党员、干部真正实现'名'与'实'相符。认真聆听了浙江省纪委驻省工商局原纪检组长夏建勇老师对政治纪律,工作纪律,清正廉洁,干净干事的解读。画出了党组织和党员不可触碰的底线,深深感触我与纪律规矩仍有较大差距。作为环节干部,回顾自己在管理中所经历的问题,感触最大的就是梁飞老师的《打造高绩效团队与执行力》这一课。使我从理论上认识到了什么是团队,贯彻战略意图,完成预定目标的相互协作,提高互补的知识和技能的一群人。执行力就是办事能力,衡量标准就是能否按时保质保量完成工作任务;对团队而言,衡量标准就是是否在规定时间内完成某项战略意图目标。提高执行力的方法和途径,就是要提高自身的主观能动性和对待工作的态度、责任感。要以饱满热情主动完成工作。态度决定行动,因为态度的不同,工作结果肯定是不一样的。只有对工作高度负责,才能实现完美执行。

       三是阳光心态,提升修养。“和谐世界,从心开始”心态决定人的精气神,知足常乐感恩心态,即阳光心态。任何人都有一把椅子,椅子都有边界的限制和活动范围,每个人都要感恩给我们椅子(工作岗位)的人。心宽无限,欲大无痕。如果你看什么都不顺眼,那么不是世界出了问题,而是你出了问题,境由心造,你是生活在天堂还是地狱,全由你的心决定。你笑,世界与你同笑;你哭,自己一个人哭。无论职工对企业是什么态度与打算,都应该希望所服务的企业越做越强大,因为只有企业强大了,我们才能更强大。要多看到身边同事和领导的优点,从日常工作看到成长的机会,把平凡的工作做到极致。不说消极话,不谈消极事,不做消极人。与智者为舞,与善者同行。不要相信高度,要相信心灵的高度。要有'魔'的能力,'佛'的品德。要有宽容心,宽容比整容美容更美丽。大怒不怒,大喜不喜,靡俗不入,恶党不交。小利不争,小愤不发,天地不可一日无和气,人心不可一日无喜事。正确对待自己,正确对待他人,正确对待社会。助人为乐,知足常乐,自得其乐。

       通过理论学习,必须要将理论转化为实践,针对自己的工作岗位,对工作思路进行了梳理:

       在下一步工作中,我将以此次学习培训为契机,进一步理清思路,做到学以致用,强化学习,增强学习主动性和紧迫感,利用一切机会,向书本学习、向群众学习、向实践学习,继续解放思想,更新观念。强化机遇意识、危机意识,内化与心,外化与行。用创新思维解决工作中的每一个问题。特别是在党建创新上要下狠功夫,深入项目一线,了解青年员工的心声,听听他们真实的声音,听听每位员工自己的故事,从而给自己积累素材,更好地讲好分公司的故事,员工喜欢听的故事,传播正能量,让每一位员工紧密团结在一起。坚定理想信念。时刻保持风清气正,勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。树立想干事、愿干事的思想,敢干事、干好事的勇气和魄力。最后用梁晓声的名言结束我的心得体会:植根于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,为别人着想的善良。

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(作者:广西建工集团公司六分公司党支部副书记、工会主席 · 龙海珍)
(来源:“广西建工二安”微信公众号)
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