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浙江大学-教育系统人事干部素能提升培训班

更新日期:2020-06-19 访问次数:1383次

浙江大学中小学人事干部素能提升培训班

教育系统人事干部服务于教师发展的最终目标是:使教师成为“完整的人”,由此学校人事工作应转向整体化、流程化。在现代学校管理理念下建构以教师和学生为中心的组织管理架构,同样需要人事干部面向新时代建立新型的组织文化。教育变革形势下,人事干部队伍的专业化建设任重而道远。
【培训对象】教育系统人事干部。
【培训时间】根据委托单位定制培训时间
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训地点】浙江大学校区内
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容(仅供参考)
课时
“不忘初心、牢记使命”——习近平新时代中国特色社会主义思想解读
4
全面从严治党新形势下如何做好思想政治工作
4
中国经济社会热点难点问题分析
4
做好学校人事工作,服务好学校教师
4
学校文化建设与教师专业素质发展
4
教师培训的问题、思考与改进设计
4
教育系统的用人识人之道
4
中小学创新教育与创新人才培养
4
有效的“非物质”激励、学校人事管理绩效考核
4
国学修养与管理智慧
4
九型人格与知人善任
4
教师情绪管理与阳光心态培养
4
学校危机公关与媒体应对
4
管理创新与有效沟通
4
实践考察:杭州市崇文实验学校经验分享及交流
4
实践考察:杭州建兰中学经验分享及交流
4
【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、浙江永利官网服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
 
【全过程质量管理】 
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
 
【联系方式】
0571-86971085、88273072
 
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